35岁职场故事：她们的困境与突围

封面新闻记者赵奕 图片由受访者提供

全国两会开幕在即，关于“35岁就业门槛”的话题持续引发热议，有全国政协委员建议各企业单位对一些需要丰富经验和阅历的岗位，应当向35岁以上群体倾斜。而早前的《2022春季职场跳槽观察》显示，七成“35+”受访者表示最近一次晋升是在35岁之前。

不仅如此，在社交平台上，也不难看到“35岁还不逼自己一把？”“35岁后千万不要跳槽”“35岁失业一年”等帖子，将“35岁”的就业鸿沟横亘在求职者和用人者之间。

某社交媒体上搜索“35岁求职”出现的结果

35岁“职场围城”之困，让不少人在“想辞不敢辞”“被裁不好找”“找到不满意”的境遇中浮沉。3月1日，封面新闻记者采访了3位“35+”的求职者，讲述她们与“35岁”相遇的职场故事。

在小红书上找到阿晕，源于一个“35+未婚未育女青年失业第n天”的系列更帖，她会每天分享自己失业后的生活日常。

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阿晕近照

“35+，未婚未育，在上海，地产失业，还有什么更惨的标签呢？”阿晕起初决定做这个账号源于想和有类似经历的人交流取经，所以将自己“标签化”。很快，评论区被各种“共鸣”占领。

36岁的阿晕，硕士毕业于上海财经大学法律专业，今年是她在上海打拼的第13年。去年10月，阿晕和70%的同事一样，在大规模的地产裁员潮中未能幸免。

离开了奋斗多年的地产行业，阿晕最开始选择休息几个月放空自己，在期间还抓住了“35岁”的尾巴，参加了公务员考试。今年2月，她才开始正式找工作。

“每天投3到5份简历，这一个月大概经历了10多场面试，但岗位大多是销售，可能源于有一定的职场经验和人脉吧。”阿晕有些无奈，自己想投递的岗位是擅长的金融投资，且已经将薪资期待降为原来的一半，但往往事与愿违，回应甚少。

虽然找工作并非一帆风顺，但她依然保持期待，经常和朋友模拟面试时如何回答，其中关于“几年之内是否有婚育计划”的问题，阿晕已经排练了不知多少次了。“但事实是，根本没有回答这个问题的机会，很多用人单位在线上看到我的年龄就直接pass了。”阿晕回想，还有的人力会在线上交流的时候，明确地告诉自己，只招35岁以下的员工。

作为在上海独自打拼的安徽女孩儿，阿晕在这座城市找到了属于自己的“家”。“2019年我在上海买了套小房子，现在每个月有房贷，还是有一定的生活上的压力，好在我目前的存款还足够支撑我待业一年。”